Posted on by christopherwren

John and Pamela’s Las Vegas Wedding

These guys are awesome.  Their wedding was in Henderson, at the Henderson Convention Center, which had a great little amphitheater where they held the ceremony, and tons of cool places for some nice shots.  These guys were so laid back, I really enjoyed their attitude toward everything that went on.  Here’s a slideshow:


Also, here are a few of my favorites from the day:

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These guys had the “Reservoir Dogs” walk down.
ellis_0006They remind me of agents in the Matrix in this parking structure.

ellis_0007Their first look!  It was really special, and it allowed them to enjoy the moment in privacy.
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ellis_0014What a gorgeous bride.
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ellis_0019The best man pretended to lose the rings… NOT FUNNY.  Well, a little ;).
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ellis_0029Their cake-feeding was an all-out food fight.  I guess it’s the only chance to get away with it!
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ellis_0031Overlooking the Las Vegas Lights…
ellis_0032I used the “miniature” tilt-shift effect – a mini-reception!
ellis_0033The send off was awesome, and not a bad way to ride.
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Thanks guys!  I hope Costa Rica is wonderful.

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9,833 Replies to “John and Pamela’s Las Vegas Wedding”

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    Identificar las competencias laborales mas valoradas en Chile es clave para entender los cambios que hoy asumen las organizaciones. La transformacion digital, la competencia internacional y la nuevos profesionales estan cambiando que skills se buscan en el mundo laboral.

    Ranking de las competencias laborales mas demandadas

    Flexibilidad
    Las companias del pais necesitan equipos capaces de adaptarse rapido a cambios.

    Claridad al comunicar
    No solo hablar, sino entender. En equipos remotos, esta habilidad es vital.

    Pensamiento critico
    Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de actuar.

    Colaboracion
    Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con departamentos de diferentes estilos.

    Gestion de personas
    Incluso en roles no directivos, se espera inspirar y no solo dar ordenes.

    Manejo tecnologico
    Desde software colaborativo hasta datos, lo digital es hoy una competencia base.

    ?Por que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?

    Porque son la distincion entre quedarse atras o crecer en tu trayectoria. En nuestro mercado, donde la fuga de talento es constante, dominar estas capacidades se traduce en ascensos.

    La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas

    Cursos online.

    Acompanamiento profesional.

    Proyectos reales.

    Evaluaciones constantes.

    Las habilidades clave son el camino para potenciar tu empleabilidad.

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    Identificar las competencias laborales mas valoradas en nuestro pais es critico para prepararse ante los retos que hoy enfrentan las companias. La tecnologia, la apertura de mercados y la nueva generacion de trabajadores estan redefiniendo que capacidades se premian en el mundo laboral.

    Top de las competencias laborales mas buscadas

    Adaptabilidad
    Las empresas locales necesitan equipos capaces de adaptarse rapido a nuevos escenarios.

    Habilidades comunicacionales
    No solo explicar, sino empatizar. En equipos hibridos, esta capacidad es fundamental.

    Capacidad analitica
    Con informacion por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de ejecutar.

    Sinergia grupal
    Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con personas de distintos rubros.

    Liderazgo
    Incluso en roles no directivos, se espera guiar y no solo dar ordenes.

    Manejo tecnologico
    Desde software colaborativo hasta plataformas, lo digital es hoy una skill base.

    Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?

    Porque son la diferencia entre quedarse atras o avanzar en tu carrera. En nuestro mercado, donde la fuga de talento es alta, tener estas habilidades se traduce en oportunidades.

    Como desarrollar las competencias laborales mas buscadas

    Capacitacion continua.

    Acompanamiento profesional.

    Experiencia practica.

    Feedback constantes.

    Las habilidades clave son el pasaporte para garantizar tu empleabilidad.

  34. https://sun02456.blogzet.com/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-selecci%C3%B3n-de-personal-51190908

    Una buena empresa de seleccion de personal es mucho más que poner un aviso en redes. En Chile, contratar mal a una persona puede salir un dineral en tiempo.

    Por eso, cada vez más compañías opta un servicio de selección de personal que asegure proceso eficiente y baje los riesgos.

    Razones para confiar en una consultora de selección de personal?

    Conexión a talentos que no responden avisos tradicionales.

    Procesos estructuradas para filtrar competencias.

    Agilidad en cubrir vacantes críticas.

    Ahorro de errores de contratación.

    Beneficios de un buen proceso de selección de personal

    Contrataciones más coherentes con la realidad organizacional.

    Disminución de fuga de talento.

    Equipos más cohesionados.

    Marca empleadora más atractiva.

    Problemas comunes en la captación de talento en Chile

    Depender solo en intuición.

    Dejar de lado herramientas.

    Descuidar la realidad de la empresa.

    Forzar la elección por necesidad inmediata.

    La mejor forma de elegir una empresa de reclutamiento y selección

    Pregunta testimonios.

    Confirma que usen herramientas modernas.

    Evalúa la experiencia en tu industria.

    Solicita ética.

    Un servicio de selección de personal es una herramienta que define la ventaja entre atraer profesionales o seguir improvisando.

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    Hablar de competencias clave en el trabajo en Chile es clave para entender los cambios que hoy enfrentan las companias. La tecnologia, la competencia internacional y la nuevos profesionales estan redefiniendo que capacidades se valoran en el mundo laboral.

    Lista de las competencias laborales mas demandadas

    Adaptabilidad
    Las organizaciones del pais necesitan colaboradores capaces de adaptarse rapido a cambios.

    Claridad al comunicar
    No solo explicar, sino empatizar. En equipos distribuidos, esta capacidad es vital.

    Capacidad analitica
    Con datos por todos lados, las empresas valoran a quienes filtran antes de actuar.

    Colaboracion
    Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con personas de diferentes estilos.

    Capacidad de guiar
    Incluso en jefaturas medias, se espera motivar y no solo mandar.

    Habilidades digitales
    Desde herramientas digitales hasta analitica, lo digital es hoy una capacidad base.

    Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?

    Porque son la diferencia entre ser reemplazado o avanzar en tu vida profesional. En Chile, donde la rotacion laboral es alta, tener estas competencias se traduce en empleabilidad.

    La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas

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